自取其辱的沙经理是气得要死要活。

偏偏还得委曲求全，去加倍满足宁卫民的物资要求。

而反过来，宁卫民却成功地拿沙经理起到了杀鸡骇猴的作用。

因为恰恰是出于对这不可思议结果的忌惮，看到沙经理莫名其妙就驯服了，公司里还真就没什么人敢于给宁卫民捣乱了。

这就让宁卫民得以专心专注的把精力投入在工作上，且相当高效地收获了不错的成绩。

像有关专营店场地的谈判，进展就不错。

除了京城饭店是因为具有某种特殊意义，是个较为特殊的场所，没能谈下来之外。

首都机场和即将完工的建国饭店，基本上都洽谈的很顺利。

在宁卫民的辅助下，宋华桂代表皮尔·卡顿公司，最后差不多都是以一万六千元左右的年租，在这两处分别承租下了近百平米左右的场地面积，用于创办专营店。

而斋宫的雕塑艺术展，尽管出于宣传成本考虑，宁卫民并没有邀请多少媒体。

可因为他组织有序，作品艺术水准较高，艺术展的主题和斋宫建筑也相应成趣。

这场相对低调开幕的活动，还是以人传人的良好口碑，从而大获成功。

居然在随后几天里，引来了不少闻讯而来的媒体做补充报道，获得了相当轰动的社会效应。

以至于半个月不到，公园方门票销售都因此增长了两成。

陈列馆也因此销售了好二十几套服装出去。

这完全就是意外之喜。

但更深远的意义，还在于这次活动获得了雕塑系师生们的感激和好感，以及由此引发的艺术界的反馈。

还是那句话，在经济还相当落后的当前社会里，艺术工作者们处境太窘迫了。

尤其是对于社会需求格外少，完全就是冷门儿的雕塑系师生们来说，就更是这样。

皮尔·卡顿公司举办的这次雕塑系赛事，无疑给了两大院校雕塑系师生们提供了一个有可能名利双收的机会。

虽然奖金并不算多，全部加起来也不过数千元而已。

但与过去他们几乎没有可能通过专业技能获得物质报酬的情况相比，已经非常难能可贵了。

打个比方，如果学生拿到三等奖就是六百元，教师的特邀作品也有五百元。

这就足足可以支持他们一年心无旁骛的创作了。

除此之外，参赛的作品还能从参观者口中获得最真实的反馈，还有被媒体报道曝光的机会。

这对于任何一个有志于终身从事艺术的人来说，当然是更为难得的好处。

所以这次大赛还没结束，两个院校的师生们就纷纷跟皮尔·卡顿公司情愿。

都表示希望能把这次艺术展常年办下去，哪怕数年一次也好。

甚至没多久，消息扩散，引得“津美”、“川美”和“杭美”都在报纸上发声了。

几家资历颇深的美院，全都先后隔空喊话，说皮尔·卡顿公司确实办了件好事。

只可惜太局限了，规模小了点，与国际知名大公司的地位似乎不符。

他们非常希望也能来参与，盼望皮尔·卡顿公司能把这个艺术展变成全国性质的常年展览。

跟着又为此引发了一场社会范畴的讨论，有人提出了一系列的新问题。

质疑对这样的艺术展由一家外资企业举办是否合适，是否具有权威性，是否能保证公平性。

当然了，对于这样的问题，哪怕争论得就是再激烈，也是不会有什么答案的。

但不得不说，这次活动举办之后，广而告之的实际效果相当不错。

而且从此之后，来斋宫陈列馆参观观众也变得更多了。

不但有人是被雕塑吸引来看新鲜的，也有老百姓中的富户，知道了皮尔·卡顿的名头，专程来陈列馆购买服装。

照宁卫民来看，如果真能把这种势头长期保持下去。

今后陈列馆至少能保持收支平衡，再不会是单纯赔钱的买卖了。

于是自然而然的，在活动结束之后，宁卫民开口跟宋华桂要实权了。

要说实话，原本宁卫民是从没有过这样打算的。

他其实挺懒散的，一直都是只想着在自己的一亩三分地，图个清闲就完了。

可偏偏沙经理故意利用手里的小权利刁难他，给他下绊子。

而且他自己目前也正为个人经济的困境发愁呢。

这两件事凑在了一起，无不让他以切肤之痛的感受懂得了权力的重要和好处。

也明白了大丈夫不可手里无钱的道理。

那么为了不再随便被什么人卡脖子。

也为了能够沾沾公司的光，给自己捞点实惠。

他的想法也就发生了三百六十度的变化，决定要当个不容谁小觑的实权派了。

至于他的具体要求，一是他希望能掌握机场和建国饭店的专营店管理权。

想让公司把两家专营店像斋宫陈列馆一样交由自己全权负责经营。

二就是他还想要独立自主的财政大权。

希望公司能派遣财务人员，让自己独立核算，他来决定钱花在哪儿，怎么花。

今后只每个季度跟公司汇报一次账。

反过来对于公司，他所能做出的承诺也有二。

一是他保证两家专营店开业当年，连同陈列馆在内，全部实现盈利。

三个地方的净利润不低于三十万元。

二是他决定要把雕塑艺术展扩大为全国性质的常年展览。

但这方面的相关费用，他不会再跟公司开口要求支持，将由陈列馆的收入来承担。

毋庸置疑，宁卫民的这些提议是相当务实的。

而且原本他就是出谋划策的有功之臣啊。

再加上宋华桂对宁卫民的能力相当认可，对他为人也很信任。

那么理所应当，宋华桂应该答应宁卫民的要求才对。

只可惜，对于这种事关权力的转移，永远都不会那么顺畅。

没人出来争是没可能呢。

何况宋华桂为人最大的优点也是最大的缺点，就是比较重情分。

她对宁卫民讲感情，对其他的下属也一样。

要不怎么说是家族式管理呢？

结果运营部的一把手邹国栋，就公然站住来提出了反对意见，一下子让宋华桂感到了为难。

邹国栋提出宁卫民年龄实在太年轻。

虽然很有想法，却缺乏实际商业营销经验，能力还不足以直接管理两家专营店。

况且这两家店对公司至关重要，将决定这种经营模式是否能够成立，是否可以做为公司主要利润的开拓方向。

那么以稳妥起见，还是应该由他这个运营部一把手来负责比较好。

不能不说，这番意见还挺冠冕堂皇的，抓住了宁卫民最大的弱势。

但他越如此，宁卫民越不想后退。

一次退，步步退。

凭什么我种树让你老小子摘桃子啊？

宁卫民就提出专营店的想法是自己的建议，大陆还没有过这样的经营模式。

如果让邹国栋来负责，他也一样有劣势。

倒不如一人一家店，两个人搞个内部竞争，比比的好。

到时候各管各的，一段时间后，让公司评定各自的经营业绩和经营模式，再确定最终负责人。

这倒是解了宋华桂的难题了，她认为这样不错，邹国栋也没有意见。

那么随后争论的就是谁管哪家店的问题了。

毫无疑问，机场方面似乎要优越许多。

不但客流稳定，而且现在就可以进行装修准备入店了。

反过来建国饭店还得等到开业才行，而且还不确定人流多寡。

但出乎意料的是，宁卫民居然很大度，邹国栋才刚一开口争，他就主动就表示相让。

同意让邹国栋负责机场方面。

由自己来承办建国饭店的专营店就好。

于是什么问题都没有了，这件事的争论到此为止。